GUADALAJARA, JAL.- La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) obtuvo el Distintivo Pro Integridad Empresarial, otorgado por la Contraloría del Gobierno del Estado de Jalisco a organizaciones por sus buenas prácticas.
El distintivo se otorga a aquellos que acreditan contar con una política de integridad que se conforma de elementos de autorregulación y controles internos que permitan mitigar y reducir los riesgos de corrupción, así como garantizar una cultura de ética al interior de las empresas y organizaciones.
Miembro de un grupo selecto
La UAG fue parte de un grupo de 103 pequeñas, medianas y grandes empresas que consiguieron el distintivo y que se les entregó en una ceremonia organizada en la Auditoria Superior del Estado de Jalisco.
El reconocimiento lo recibió la Directora de Recursos Humanos de la institución, Mtra. Tania Casillas Gaxiola, quien mencionó que “obtener el Distintivo Pro-Integridad es un logro significativo que refleja el compromiso de la Universidad con la integridad y la responsabilidad social”.
A su vez, apuntó que, para la UAG, obtener este distintivo significa:
Mejorar la reputación y credibilidad de la UAG, demostrando su compromiso con altos estándares éticos.
Es un diferenciador competitivo importante.
Fortalece la confianza tanto en la comunidad universitaria como en la sociedad.
Contribuye al desarrollo de un entorno laboral más saludable y responsable.
En el evento, la Contralora del Estado de Jalisco, Lic. María Teresa Brito Serrano, compartió un mensaje en el que apuntó que esta clase de acciones ayudan al combate de la corrupción y, a su vez, permea en la cultura y sociedad de nuestro país.
“Ya que promueven políticas éticas y mejora de las acciones dentro y fuera de las empresas. Son parte de programas de integridad que nos hacen aliados en la lucha por un país y estado más justo, con mayores oportunidades de crecer para todos. A su vez, pone a Jalisco como ejemplo a nivel nacional”, dijo.
Para obtener el Distintivo Pro Integridad las organizaciones deben cumplir con los siguientes requisitos de la política de integridad:
Tener un manual de organización y procedimientos.
Tener un Código de Conducta.
Tener sistemas de Control, de Vigilancia y Auditoría.
Tener Sistema de denuncia.
Contar con sistemas y procesos de entrenamiento y capacitación.
Tener política de recursos humanos.
Contar con mecanismo de transparencia y publicidad.
Elementos que la UAG ha establecido, trabajado y perfeccionado para su operatividad desde su fundación y que reforzó para conseguir la distinción como Empresa Socialmente Responsable desde el año 2020 con nuevas políticas ecológicas, laborales y sociales.
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