Luis Ortiz /Veracruz, Ver.- El incremento del 13 por ciento al salario mínimo previsto para 2026 y la discusión sobre la reducción de la jornada laboral mantienen en tensión a pequeñas y medianas empresas, que anticipan ajustes operativos importantes. Así lo señaló Rosario Guadalupe Gayot Lara, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) Capítulo Veracruz.
Aunque ambas medidas buscan mejorar las condiciones laborales, podrían traducirse en mayores presiones para sectores que ya enfrentan retos productivos.
Gayot Lara advirtió que los cambios obligarán a un reordenamiento interno para cumplir con las nuevas disposiciones.
“El salario mínimo beneficia, pero al sector empresarial sí puede impactar, porque obliga a hacer nuevos conteos y ajustes internos. Tendremos una capacitación para revisar las reformas fiscales, ver cómo viene todo lo que se debe aplicar el próximo año y esperamos que el impacto no sea fuerte para las mujeres empresarias”, comentó.
Pese al escenario de posibles modificaciones legales, el empresariado femenino mantiene avances sostenidos en la profesionalización y formalización de negocios, especialmente entre mujeres emprendedoras que buscan posicionarse en el mercado.
“En el emprendedurismo hay muchas mujeres capacitándose para desarrollar su marca, porque uno de los grandes problemas es no poder registrar una marca formalmente”, apuntó.
Destacó que la formalización ha permitido que más empresarias se inscriban ante el SAT, abriendo la puerta para que sus productos ingresen a cadenas comerciales como Chedraui o Soriana, reflejando un crecimiento en profesionalización y acceso a nuevos mercados.
La dirigente empresarial subrayó que 2026 será un año clave para evaluar cómo las reformas laborales y fiscales incidirán en el crecimiento de los negocios encabezados por mujeres.
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